【企业简介】

远博教育集团下设福州高宏教育咨询有限公司，南昌高宏教育有限公司、福州安适后勤服务有限公司，福州晨纳教育科技有限公司，主营业务为中高考全日制培训、教育类投资管理、学校后勤业务、教学管理输出等。目前高宏教育已是全国全日制中高考领导品牌。由2011年创办至今，高宏每年均持续稳健、快速发展，目前办学面积已达50000平方米（福州校区、南昌校区），教职员工近300名，累计培养数万名学子顺利进入大学，高宏始终牢记并践行“让每个孩子学有成效，让每个孩子充满正能量”的办学使命，目前已经成为福建教育培训行业标杆学校，先后获得省、市教育主管部门的表彰。

未来五年我们将继续致力于中高考全日制培训业务，并将在七个省份开设七所分校。高宏研究院也将实现教学方案输出，帮助30所学校实现“让学生学有成效”，再成立三所私立高宏。与此同时，发展以人为本，我们需要大批量的师资、储备干部、管理人才，诚邀加入！

高宏教育始终坚持企业发展愿景：“成为高宏人终身发展平台”，实现发展留人、待遇留人、文化留人、环境留人、管理留人。高宏人的薪酬、福利待遇高于行业20%，为员工提供买房疾病基金、千万期权、共同分享未来发展、员工之家等。

企业网址：http://www.gaohongedu.com/

【享受福利】

五险一金+千万期权+提供住宿+带薪年假+绩效奖金+课时奖金+个人奖金+团队月度、季度、年度奖金+节日福利+生日福利+多元化活力团建+员工之家（健身房、休息室、观影室等）+百万培训基金+多元化晋升平台。

【“校长直通车”计划】

我们希望3年能够培养一名分校校长，让你成为高宏奋斗者标杆，与此同时，我们也将为你提供完善的培训体系、阶段性的培训计划，并有定期轮岗的学习机制与考核机制，每个岗位都让你有机会接触与学习，也能让你改善与提升，从小白迅速成长为精英。
管理培训生将经过6—12个月的学习过程，分阶段进行多维度跟踪考评，让你的工作业绩、沟通表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力、管理能力得到综合有效的提升。
加入高宏，助力梦想！

【招聘岗位】管培生/储备干部

【岗位职责】

1. 根据轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握公司和校区各部门各岗位不同业务的工作流程、规章制度及技能要求；
   2、项目实施过程中，负责项目情况的实时跟进、汇报、上下内外的沟通合作，并积极做好相关的工作协调，推进项目尽快完成；

   3、熟悉各部门工作职责，做好工作统筹与安排；
   4、能够独立完成上级安排的工作。

   【岗位要求】

   1、985/211院校毕业，本科或以上学历，教育学、工商管理、播音编导、文学类等相关专业毕业，硕士学历可适当放宽院校要求；

2. 大学期间担任校/院学生会干部，并获得相关奖项；或大学期间参与大型项目的组织、策划、筹办、推进并获得一定成绩；

3. 在校成绩名列前茅，专业成绩优异；

   4、热爱教育行业，具备优秀的沟通表达能力、组织协调能力，学习能力强、适应能力强、抗压能力强。

   【薪资范围】1、第一年月固定薪资7K-10K+抽成+分红，年薪约18W左右；
   2、第二年年薪约25W左右；

   3、第三年年薪约35W左右。

   【晋升通道1】管培生→部门主管→部门经理→部门总监→学校副校长→分校校长

   【晋升通道2】管培生→项目运营→项目负责人→学校副校长→分校校长

   【你将获得】

   1、你将由学校创始人直接带教；

   2、你将拥有定期轮岗学习的机会并获得管理思维方向的培养；

   3、你将优先参加各类培训；

   4、你将拥有明确的晋升通道与广阔的发展平台；

   【招聘岗位】高中各学科教师（全职/兼职）

   （语文、数学、英语、政治、地理、历史、物理、化学、生物）

   【岗位职责】

4. 根据教学大纲计划及排课要求执行授课任务；

5. 关注学生的学习情况，积极给予及时指导；

6. 参与日常教研会议，汇报教学进度，探讨教学方式；

7. 积极参与学生互动，与学生形成良好关系，激发学生对学习的热情。

   【岗位要求】

8. 全日制本科以上学历，有公立校或教育机构高中授课经验优先，取得一定职称优先，全职兼职均可；

9. 热爱教学工作，热爱学生，工作积极主动负责，具备较强的授课技巧；

10. 为人师表具备较高的职业素养，敬业爱岗，沟通表达能力强，条理性强。

    【薪资范围】月薪10K-20K

    【晋升通道1】学科教师→备课组长→学科主任→研究院副院长→研究院院长→分校副校长

    【晋升通道2】学科教师→备课组长→教务副主任→教务主任→教学总监→分校副校长

    【招聘岗位】高中各学科助教

    【岗位职责】

    1、为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高成绩；

    2、辅导学生晚自习，包括作业、定期组织学生进行科目测试、评阅试卷及分析学生成绩情况；

    3、提高学生的学习成绩，激发学生的学习兴趣，培养学生的良好习惯；

    4、参加学科教研活动，提高教学水平，及时完成上级安排的各项任务和工作；

    【岗位要求】

    1、全日制本科及以上学历，师范类专业优先，专业技能优秀者非师范亦可；

    2、专业技能强，学习能力强，逻辑思维能力、沟通表达能力及团队协作能力强；

    3、热爱教育行业，具备良好的职业素养。

    【薪资范围】月薪5K-8K

    【晋升通道1】助教→学科教师→备课组长→学科主任→教学总监→研究院副院长→研究院院长→分校副校长

    【晋升通道2】助教→学科教师→备课组长→教务副主任→教务主任→教学总监→分校副校长

    【招聘岗位】班主任

    【岗位职责】

1、做好学生的管理以及家长关系的沟通维护；

2、负责学生在校期间学习方案的执行；

3、督促学生学习，养成良好的学习习惯，培养学生积极自主性；

4、领导交代的其他工作。

【岗位要求】

1、全日制本科及以上学历，专业不限，专业技能强者优先；

2、热爱教育事业、具备良好的职业素养；

3、性格开朗，沟通能力强、抗压能力强，责任心强。

【薪资范围】月薪5K-7K；

【晋升通道1】班主任→年段长→德育副主任→德育主任→项目总监→德育副校长

【晋升通道2】班主任兼助教→学科教师→备课组长→学科主任→教学总监→分校副校长

【招聘岗位】课程顾问/咨询师

【岗位职责】

1. 负责为学员和家长提供课程咨询服务；

2. 为学员制定合理的课程方案，准确收集、统计、整理咨询数据；

3. 根据要求进行市场调研，收集市场同行信息及相关数据并汇总；

4. 积极为学员解答各项疑问，做好意向学员的储备、跟进、转化工作。

   【岗位要求】

   1、全日制本科及以上学历，专业不限；

   2、热爱教育事业、沟通能力强、抗压能力强、责任心强；

   3、对数据敏感，分析能力强。

   【薪资范围】月薪8K-12K；

   【晋升通道】课程顾问→部门主管→部门经理→运营总监→分校副校长

   【招聘岗位】人资实习生

   【岗位职责】

5. 协助日常人事档案管理、员工（调、转、入、离）的各项手续办理；

6. 各招聘平台的使用、发布、刷新、接收等维护；

7. 筛选简历，电话沟通候选人预约面试；

8. 候选人到访的接待、指引、沟通、面试安排等工作；

9. 协助部分培训工作的进行；

【岗位要求】

1、全日制本科及以上学历，人力资管管理、工商管理类专业毕业；

2、专业知识扎实，善于沟通表达，抗压能力强，具备较强的团队意识；

3、较强的职责素养，热爱招聘工作，适应能力强。

【薪资范围】3K-4K；

【晋升通道】人资实习生→人资专员→人资主管→人资经理→人资总监

【招聘岗位】行政专员

【岗位职责】

1. 协助行政6S标准及其他各项制度的监督、推进、执行；

2. 协助进行各项人员对接、沟通等外联工作；

3. 负责日常行政事务性工作并进行报表制作；

4. 协助上级进行其他各模块日常管理执行工作；

5. 上级交办的其他工作。

   【岗位要求】

   1、全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理专业优先；

   2、专业知识扎实，耐心细致、沟通能力强、学习能力强、抗压能力强、责任心强；

   3、热爱教育行业，具备较强的职业素养。

   【薪资范围】3K-4K；

   【晋升通道】行政专员→行政主管→行政经理→行政总监／集团校助

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福州大学学生就业创业指导中心

2020年4月17日