一、公司简介
招商信诺人寿保险有限公司(简称“招商信诺”)是一家专业、稳健、创新、以健康险为专长的中外合资寿险公司, 为企业和个人提供涵盖保险保障、健康管理、财富规划的全方位产品及服务,中外股东分别为招商银行(2018年全球财富500强排名第213位)和美国信诺集团(2018年全球财富500强排名第263位)。
招商信诺于2003年在深圳成立,公司自成立以来,坚持非代理人的销售模式,以电话营销、银行保险、经纪代理为主要销售渠道,经过16年的发展,业务已覆盖全国主要省市,并拥有全资健康管理子公司,福建分公司于2019年正式成立,诚邀福大英才加入。
招商信诺坚持稳健经营,专业专注,以客户为中心,在每一个业务领域都追求卓越,业绩显著。同时,基于对客户需求的深入了解及整合优质医疗资源的强大基因,我们提供全面的健康管理与保障服务,在业内优势显著;而通过科技创新,让客户可以感受到以科技为驱动的人性化服务,更令我们在业内脱颖而出,获得众多认可。
招商信诺的使命是帮助我们的客户更健康,更幸福,更有保障!
二、招聘对象
2020届全日制本科及以上学历应届毕业生
三、招聘职位
1. 管理支持类
综合文秘岗(福州)
2. 市场营销类
保险顾问岗(福州)
职团销售岗(福州)
3. 营销支持类
培训讲师岗(福州)
四、薪酬福利
为“打造最佳工作场所”,招商信诺建立了具竞争性的全面奖酬体系,致力于为员工提供全方位的回报,强调公司对员工职业生涯的整体投入与回报,综合“薪酬、福利、学习与发展、工作体验”四个方面全面构筑全面奖酬体系。
1. 薪酬体系
招商信诺根据各类型员工的工作性质与需求,设计灵活且有竞争力的薪酬体系,包括基本工资、双薪、年度绩效奖金、销售奖金及其他各类奖励方案,激励员工取得高绩效。
2. 福利体系
招商信诺旨在为员工提供全面与实用的福利保障,提供六险一金(除了为员工在工作本地购买完整的社会保险及住房公积金,还额外提供补充商业保险,其中涵盖人寿保险、意外伤害保险、重大疾病保险以及补充医疗保险等。)同时,公司亦推行各类员工关怀项目(如生日祝贺,传统节庆日关怀,年度健康关怀等),以及高温补贴、带薪病假,并在法定节假日、法定带薪年休假以外提供额外的年休假。
3. 学习与发展体系
通过公平高效的绩效管理体系以及学习与发展体系,招商信诺致力于将员工培养成为市场上最优秀的人才。主管与员工根据员工个人情况以及工作需要,共同制定、实施并更新个人发展计划。主管作为员工的导师,将培养员工立为己任,为员工提供及时、公正和积极的反馈,支持与辅导并带领员工完成工作任务,提升员工的绩效与能力。公司推崇高绩效的企业文化,鼓励内部晋升,为员工提供各类内部和外部培训机会,针对关键人才打造个性化的学习与发展计划,提供广阔的职业发展空间。
4. 工作体验
招商信诺崇尚正直、进取、合作、高效的企业文化,同事之间、上下级之间平等协作,相互尊重,共同创建愉快、进取、和谐的工作环境。
五、培训与发展
1. 岗位培养规划
通过工作岗位实践(70%)、项目锻炼或导师反馈(20%)和课堂学习(10%),使新人顺利融入和成长。
2.1拓展一周,文化融入学习
1) 拓展
2) 新员工入职培训
2.2实习期3个月
1) 部门内入职培训,快速学习业务流程,岗位技能。
2) 初入职场课程:职业发展与素养、邮件生存技巧
3) 定期同学交流
2.3试用期6个月
1) 部门导师制:跟随导师参与项目,导师随时辅导和反馈;
2) 加速成长课程:时间管理、有效沟通、结构化思维
2.4转正考核
1) 转正后,进入公司正常学习和发展体系。
六、面试流程:
网申—简历筛选—无领导小组讨论—笔试—终试—录用签约(疫情期间根据实际情况调整)
七、邮箱投递地址:
Peter.wu@cignacmb.com
八、联系方式:
招商信诺人寿福建分公司
电话:0591-38166766
地址:福建省福州市台江区江滨中大道316招商银行大厦南塔6楼
官方网址:
https://cignacmb.com/
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2020年4月17日