为促进新时代科技创新，鼓励教职员工科研动力，提升承担国家级重点重大项目能力，凝练培育标志性科研成果，支撑“双一流”建设，根据《福州大学科研工作考核与奖惩试行办法》（福大科[2018]6号），以及福州大学科技大会精神，制订社科类科研工作校内预考核评估（以下简称考核）办法。

 一、 考核时间与对象

1. 考核时期：2015.1.1-2017.12.31。

2. 专任教师个人考核

（1）  一般情况我校正式在编在职专任教师，均要参加本次个人考核，考核成绩分为优秀、良好、合格和不合格。

（2）  到校未满3年的新进教师可选择不参加本次考核，延至下次一并考核。

（3）  考核指标根据时间和职称变化按比例调节。

（4）  我校公共基础课教师可选择不参加科研工作考核。

（5）  初级职称者免科研工作考核。

（6）  2017年12月31日及之前年满57周岁及以上教师，不参加本次科研工作考核。

二、 考核程序

1. 设立考核领导小组或工作机构。学校成立福州大学科研工作考核领导小组和工作小组；学院根据实际情况，可考虑成立学院的科研工作考核领导小组和工作小组；

2. 确定参加考核的教师清单。根据校人事管理部门和科研管理部门的数据，学院编制参加本次考核的教师清单，请教师进行确认；

3. 编制考核表。学院根据近3年年度绩效数据，结合教师个人的申报表（附件4）及其证明材料，编制教师考核成绩汇总表（附件3），然后上报学校社科处；

4.  初审查重。社科处审核认定后，返回学院进行修改确认；

5.  专题评审。学校组织专题组评审教师科研工作考核成绩；

6.  学校审定。福州大学科研工作考核领导小组审定教师科研工作考核成绩；

7.  公示发布。学院将教师科研工作考核成绩公示7天。

 三、 考核工作时间安排

1.  6月29日前学院将考核表（附件3、附件4，电子版）提交给校社科处；

2.  7月6日前校社科处完成审核工作；

3.  7月10日前学院完成确认工作；

4.  7月13日前完成专家评审；学校审定教师科研工作考核成绩；

5.  7月20日前学院完成公示。

四、 其他

请相关老师于2018年6月27日前，将佐证材料报送经管中楼309，并将附件3和附件4的电子版发至55366595@qq.com。

联系人：李艺全，联系电话：22866403

附件1  社科类专任教师科研工作考核标准与成果认定

附件2  社科类纵向科研项目级别认定办法

附件3  福州大学专任教师科研工作考核汇总表

附件4  专任教师科研工作个人成绩表

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2018年6月25日